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Sofreu um acidente de trabalho? Guarde estes documentos

A diferença entre ganhar e perder um caso quase sempre está na prova. Veja a lista do que guardar desde o primeiro dia — e o que pedir à empresa antes de sair.

5 min de leitura·Por Dr. Jackson Bueno·

Resposta direta

O tempo apaga detalhe, colega muda de emprego e empresa perde documento. Quem guarda prova desde o começo resolve o caso mais rápido e com muito menos desgaste.

Trabalhadora organiza atestados, exames e comprovantes em uma pasta sobre a mesa da cozinha
Uma pasta simples, organizada por data, vale mais do que qualquer promessa verbal da empresa.

Do atendimento médico

  • Atestados, receitas e relatórios (peça sempre a via original);
  • Exames de imagem e laudos, com data;
  • Comprovantes de consultas, remédios, transporte e fisioterapia.

Da empresa

  • Cópia da CAT — se a empresa não emitir, registre você mesmo;
  • PPP, PCMSO, PGR e ficha de entrega de EPI;
  • Contracheques, cartão de ponto e descrição da função;
  • Mensagens, e-mails e advertências ligadas ao acidente.

Do INSS

  • Carta de concessão com a espécie do benefício (B31 ou B91);
  • Comprovantes de pagamento;
  • Resultado das perícias.

Do próprio acidente

  • Fotos e vídeos do local, da máquina e da lesão, no dia ou logo depois;
  • Nome e telefone de quem viu o que aconteceu;
  • Um relato escrito por você, com data, hora e como tudo ocorreu.
Fotografe tudo e guarde também no celular ou no e-mail. Papel se perde; arquivo com data ajuda a provar quando aconteceu.

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Toda semana eu explico em vídeos curtos os direitos de quem sofreu acidente de trabalho ou ficou doente por causa do serviço — sem juridiquês.

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